Задача Твери – прекращение оттока рабочих кадров и столицы Верхневолжья

Просмотров: 266
ТВЕРЬ, 08 окт - ТИДЦ. На обсуждении стратегии развития города до 2035 года представителями администрации, Тверской городской Думы и бизнес-сообществом Верхневолжья обсуждалась тема не допущения дальнейшего старения региона.
Задача Твери – прекращение оттока рабочих кадров и столицы Верхневолжья
.  ::  Рубрика: Экономика
Информационное агентство «ТИДЦ»: радиостанция «Серебряный дождь» - Тверь, 103.8FM

На сегодняшний день 22 % населения – люди старше 60 лет.

Основная цель стратегии – увеличение численности населения до полумиллиона человек к 2035 году. На данный момент эта цифра колеблется на уровне 420 тысяч.

По словам председателя постоянного комитета по бюджету и налогам Тверской городской Думы Андрея Дмитриева, при решении этой проблемы необходимо сделать акцент на бюджете развития города, то есть о формировании внебюджетных рабочих мест для жителей, и для этого необходимо развивать местный бизнес:

«Надо делать акцент именно на бюджете развития города Твери, надо понимать источники финансирования, откуда мы будем брать деньги на формирование рабочих мест в свободном секторе экономики, в котором будут внебюджетные места, которые в будущем будут пополнять бюджет города. А там дальше, если у нас экономическая ситуация в Твери изменится, то я вас уверяю, численность сама по себе будет расти. От нас не будут уезжать люди в Санкт-Петербург, Москву и другие города, люди будут заинтересованы, чтобы оставаться в родном городе. Мы тогда получим эти пол миллиона человек не к 2035 году, а к 2020».
Ошибка на сайте? Выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.

Архив новостей

Март 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Фев    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Присоединяйтесь к нам!

  • Facebook
  • Twitter
  • ВКонтакте
  • YouTube
  • RSS
  • Обратная связь
  • Политика конфиденциальности